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1.大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造，模具制造類等相關(guān)專業(yè)；                

2.熟悉使用Pro-E、CAD、solidworks等工程軟件；     

3.負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品工藝可行性評估，設(shè)計可行性工藝方案，根據(jù)方案繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計院圖紙評估，并提出改良優(yōu)化方案，持續(xù)提升工作效率；

5. 熟練焊接工藝，了解鈑金生產(chǎn)流程；

6.了解交通行業(yè)優(yōu)先

1、身體素質(zhì)

? 身體健康，無傳染性疾病、慢性疾病等影響工作的疾病，能適應(yīng)長時間站立、巡邏等工作要求。

? 具備良好的體力和耐力，能應(yīng)對突發(fā)事件時的體力消耗。

? 擁有敏捷的反應(yīng)能力，能夠迅速對各種情況做出反應(yīng)。

2、技能要求

? 熟悉安全保衛(wèi)流程和相關(guān)法律法規(guī)，能依法執(zhí)行安保任務(wù)。

? 掌握基本的消防知識和技能，會使用消防器材。

? 熟練使用監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等安保設(shè)施。

? 具備一定的急救知識和技能，如心肺復(fù)蘇、傷口包扎等。

3、職業(yè)素養(yǎng)

? 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能認(rèn)真履行安保職責(zé)。

? 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的觀察力和警惕性，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

? 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作中涉及的機密信息。

? 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與同事及客戶有效溝通配合。

4、其他要求

? 一般要求年齡在18至55周歲之間，不同崗位可能有不同的年齡限制。

? 通常需要具備初中及以上學(xué)歷。

? 部分崗位可能要求有保安從業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

? 無違法犯罪記錄，品行良好。

1、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。

2、有親和力，熱情開朗，能給客人帶來良好的體驗。

3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。  

2、3年以上營銷工作經(jīng)驗，***有工程類產(chǎn)品或服務(wù)營銷經(jīng)驗。 

3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠與工程客戶就項目合同條款、價格、服務(wù)等內(nèi)容進行有效談判，達(dá)成合作意向。

4、能力要求：出色的溝通與表達(dá)能力，有較強的團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)出差的工作要求。

5、其他：年齡40歲以下，會喝酒

1.工作經(jīng)驗

1.1 2年以上交通設(shè)施或工程類銷售工作經(jīng)驗；1.2具較強的市場洞察力，對市場行情有一定分析、判定能力；1.3溝通能力強，愿與陌生人打交道，做事較細(xì)心和認(rèn)真；1.4具親和力，形象較好，會熟練駕駛小車，有C牌駕駛證。

2.文化程度：大專文化及以上

3.薪資水平：底薪4000元+銷售提成

1、負(fù)責(zé)公司智能交通項目方案的策劃與設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)公司智能交通產(chǎn)品的市場宣傳策劃；

3、負(fù)責(zé)公司智能交通集成項目外購產(chǎn)品的技術(shù)對接和選型；

4、負(fù)責(zé)公司智能交通相關(guān)先進技術(shù)的學(xué)習(xí)導(dǎo)入；

5、負(fù)責(zé)重點智能交通項目客戶需求對接和方案演示；

6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)及相關(guān)市場人員的智能交通專業(yè)知識培訓(xùn)。

1.1 2年以上各類網(wǎng)站平臺（阿里巴巴、抖音、小紅書等）網(wǎng)銷經(jīng)驗；1.2熟練操作網(wǎng)銷流程與辦公軟件；1.3溝通能力強，做事較細(xì)心和認(rèn)真；1.4性格外向，具親和力，對數(shù)據(jù)較敏感。

2.文化程度：大專文化及以上

3.薪資水平：底薪3800-4200元+銷售提成

1.熱愛熟悉家具類產(chǎn)品、有互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌包裝宣傳能力，熟悉微信朋友圈微信群的內(nèi)容經(jīng)營維護（內(nèi)容撰寫輸出）

2.熟悉微博、抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺系統(tǒng)模式的搭建運營推廣維護，對直播有獨立運營的能力。

3.審美在線，擅長拍照修圖、短視頻制作、文案爆款撰寫熱點識別能力，了解當(dāng)下流行趨勢進行內(nèi)容創(chuàng)作。

4.管控運營各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度、監(jiān)督、控制整個實施過程，對營業(yè)利潤額及利潤負(fù)責(zé)。

5.定期分析全域平臺數(shù)據(jù)趨勢，形成反饋報告，提出建議優(yōu)化，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式。

6.制定并實施清晰用戶的互動策略，增加沒提粉絲數(shù)以及粉絲群，提升粉絲活躍度。

7.能獨立組建管理整個團隊。

8. 具有0-1建構(gòu)能力

一、專業(yè)技能方面

1. 熟悉熱鍍鋅生產(chǎn)工藝和技術(shù)，包括前處理、鍍鋅過程、后處理等各個環(huán)節(jié)，能夠準(zhǔn)確判斷生產(chǎn)中的技術(shù)問題并提出解決方案。

2. 掌握熱鍍鋅設(shè)備的操作、維護和管理，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行和高效生產(chǎn)。

3. 了解熱鍍鋅行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，有能力確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)要求。

4. 具備一定的成本控制和生產(chǎn)效率提升能力，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低能耗等方式降低生產(chǎn)成本。

二、管理能力方面

1. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，提高員工的工作積極性和責(zé)任心。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)的順利進行。

3. 有較強的決策能力和問題解決能力，在面對突發(fā)情況和復(fù)雜問題時能夠迅速做出正確決策。

4. 善于進行團隊建設(shè)和人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等方面，打造一支高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。

三、教育背景和工作經(jīng)驗

1. 大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、冶金工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有5年以上的熱鍍鋅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗

入職基本要求：

1.工作經(jīng)驗

1.1 2年以上交通設(shè)施或工程類銷售工作經(jīng)驗；

1.2具較強的市場洞察力，對市場行情有一定分析、判定能力；

1.3溝通能力強，愿與陌生人打交道，做事較細(xì)心和認(rèn)真；

1.4具親和力，形象較好，會熟練駕駛小車，有C牌駕駛證。

2.文化程度：大專文化及以上

3.薪資水平：底薪4000元+銷售提成

1、團隊管理與規(guī)劃；

2、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新；

3、項目管理與協(xié)調(diào)；

4、質(zhì)量控制與管理； 

5、人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；

6、對外合作與交流。

1、軟件設(shè)計與開發(fā)；

2、代碼編寫與測試；

3、技術(shù)研究與應(yīng)用；

4、系統(tǒng)維護與升級； 

5、文檔編寫與管理；

6、團隊協(xié)作與溝通。 

1、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計；

2、項目實施與管理；

3、系統(tǒng)集成與調(diào)試；

4、系統(tǒng)運維與優(yōu)化；

5、技術(shù)支持與協(xié)作。

1、前期規(guī)劃與方案設(shè)計；

2、詳細(xì)設(shè)計與計算分析；

3、材料與工藝選型；

4、項目協(xié)作與溝通；

5、質(zhì)量把控與維護。

要求：男，45歲以下，無學(xué)歷要求。熟悉熱鍍鋅生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求。熟悉不同產(chǎn)品熱鍍鋅掛具的使用和掛件方法，熱鍍鋅產(chǎn)品打磨、分揀、打包。

崗位職責(zé)：管理和指導(dǎo)掛件、下件、打磨、打包員工組開展工作。

要求：男，40歲以下，中專以上學(xué)歷。有一定的電腦應(yīng)用基礎(chǔ)，熟悉激光切割設(shè)備的操作和日常保養(yǎng)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)激光切割機的操作。